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奧神新材舉行2025年度工作會議

發布日期:2025-01-27 來源:綜合部 瀏覽次數:

1月25日,公司召開“堅定目標 干字當頭 開啟轉型升級發展新篇章”2025年度工作會議,全面總結回顧2024年度工作情況,并對2025年各項工作進行安排部署。公司股東工投集團董事長、黨委書記丁銳應邀出席會議。會上,公司董事長王士華和控股股東江蘇神豐新材料科技有限公司董事長賀善剛作講話,總經理陶明東作《工作報告》。副總經理郭濤主持會議。

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陶明東總經理在《工作報告》回顧總結了2024年工作成績,并對2025年工作作了部署。他指出,2025年要以“運營效益提升年”為抓手,著力提高產品性能和品質穩定性,夯實工藝技術基礎;加強應用技術研發,積極拓展應用領域,擴大市場容量;精細化管理,挖掘潛力,增強實力,推進公司健康可持續發展。

王士華董事長作了題為《堅定目標 干字當頭 開啟轉型升級發展新篇章》的講話。他指出,公司過去一年在艱難環境中求穩健、在困難挑戰中求突破,付出的努力與取得的成績“極為不易、極具突破、極富成效、極有溫暖”。他強調,企業面臨市場環境日益激烈,我們既要全面客觀、堅定信心,也要正視困難、奮發進取。2025年,公司要在提升發展質效、破解發展瓶頸、凝聚發展合力上實現新突破。

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丁銳董事長用“奧神春雷一聲響”高度評價了奧神新材2024年的工作完成情況,對公司未來發展充滿信心,同時也對公司提出了殷切期望。他強調,產品品質是實體性企業的核心競爭力,要在技術升級、裝備改良、規模提升方面持續研發和創新,賦能產品高端價值,降本增效;有效市場是企業的核心盈利源。要聚力開發有效市場,拓展產品應用場景,以市場引導生產。開發新品市場,維護傳統市場,全力占領高盈利點市場;團隊是企業核心的硬核,企業成果是由戰略團隊共同創造的。團隊要齊心協力,瞄準企業發展目標,抱團前進。企業混改就是要改活力,改機制,激發團隊干勁。要加大激勵力度,凝聚全體員工干事創業的活力,共同開創奧神改革發展路上新的佳績!

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賀善剛董事長對公司取得的成績和榮譽表示充分的肯定和衷心的祝賀。賀總希望新的一年,在王董事長的帶領下,公司能夠繼續加大科技創新力度,不斷提升核心競爭力;合理調整資本結構,降低財務風險,提高抗風險能力;采取有效措施,提升盈利水平。他希望全體員工繼續發揚吃苦耐勞、敢于拼搏的精神,以時不待我、奮發向上的態度,扎實完成各項工作任務,爭做企業改革創新的先鋒。

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會上,簽訂了《2025年度經營目標責任書》《2025年度安全生產目標責任書》《2025年度研發項目責任書》,對2024年度先進部門、示范班組、知識產權成果獎、優秀個人、重點科研項目推進獎進行了表彰。員工代表作了表態發言。

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